Dret laboral
Tot el que cal tenir en compte a l’hora d’acomiadar una persona treballadora
Aprèn a preparar, documentar i comunicar un acomiadament amb criteri, evitant errors que poden convertir una decisió empresarial en un problema jurídic.
6 h 35 min
- Examen opcional
- Diploma opcional
- Materials pràctics
Acomiadar una persona treballadora no és només entregar una carta. Abans cal saber quin tipus d’acomiadament correspon, quines proves existeixen, quin procediment s’ha de seguir, quines conseqüències econòmiques pot tenir i quins riscos assumeix l’empresa si la decisió és impugnada.
Aquest curs d’IURISWORLD Acadèmia t’ajuda a entendre el procés complet: des de la decisió inicial fins a la notificació, la quitança, la possible reclamació i l’examen final opcional.
- 100% online
- Casos pràctics
- Materials descarregables
- Examen opcional
- Diploma opcional
Fitxa del curs
- Durada
- 6 h 35 min
- Amb examen
- 7 h 05 min
- Nivell
- Inicial-intermedi
- Format
- Vídeo, lectura guiada, materials pràctics, checklists, casos pràctics i autoavaluacions
- Categoria
- Dret laboral
- Modalitat
- 100% online
Sobre aquest curs
Acomiadar una persona treballadora no és una decisió administrativa menor. Un error en el tipus d’acomiadament, en els fets, en el preavís o en la indemnització pot convertir la mesura en improcedent i encarir molt el conflicte.
Aquest curs et dóna un mapa clar: quines vies existeixen, què cal documentar abans de comunicar la decisió i quins punts revisar abans de lliurar la carta.
Mòduls del curs
- Obrir mòdul
Mòdul 1
Abans d’acomiadar: la decisió que no s’ha d’improvisar
- Obrir mòdul
Mòdul 2
Tipus d’acomiadament: no tots els casos demanen la mateixa resposta
- Obrir mòdul
Mòdul 3
Conductes que poden justificar un acomiadament disciplinari
- Obrir mòdul
Mòdul 4
Prova, proporcionalitat i conveni
- Obrir mòdul
Mòdul 5
Audiència prèvia: escoltar abans de decidir
- Obrir mòdul
Mòdul 6
Com redactar la carta d’acomiadament
- Obrir mòdul
Mòdul 7
Com notificar l’acomiadament
- Obrir mòdul
Mòdul 8
Què passa si la persona treballadora no vol signar?
- Obrir mòdul
Mòdul 9
Acomiadament de persones treballadores de baixa mèdica
- Obrir mòdul
Mòdul 10
Indemnització, quitança i documents finals
- Obrir mòdul
Mòdul 11
Reclamació de l’acomiadament i terminis
- Obrir mòdul
Mòdul 12
Casos pràctics integradors
- Examen i diploma
Examen final
Examen final i diploma IURISWORLD
Programa del curs
12 mòdulsMòdul 1 de 12 · 3 fileres
Obtens: raonament jurídic amb metodologia FIRA
Materials del curs
- Checklist prèvia a l’acomiadament
- Quadre comparatiu de tipus d’acomiadament
- Matriu de gravetat, culpabilitat, prova i proporcionalitat
- Checklist de prova
- Model estructural d’audiència prèvia
- Estructura de carta disciplinària i objectiva
- Protocol de notificació
- Acta de negativa a signar
- Checklist d’acomiadament en baixa mèdica
- Checklist de quitança
- Cronograma de reclamació
- Plantilla de resolució de casos pràctics
Els materials estan disponibles dins dels mòduls corresponents. No hi ha enllaços de descàrrega ficticis.
Per a qui és
- Empreses
- Autònoms amb personal contractat
- Responsables de recursos humans
- Assessories
- Emprenedors
- Professionals que necessiten entendre millor el procés d’acomiadament
Examen i diploma d’aquest curs
Aquest curs ofereix examen final i diploma opcionals. L’examen costa 10 crèdits IURIS. El diploma personalitzat costa 200 crèdits i només es pot sol·licitar després de superar l’examen.
- Examen final
- Opcional
- Cost de l’examen
- 10 crèdits · 2,50 €
- Diploma IURISWORLD
- Opcional
- Condició per obtenir el diploma
- Haver superat l’examen final del curs
Preguntes sobre aquest curs
- Aquest curs substitueix l’assessorament jurídic?
- No. El curs té finalitat formativa. Cada cas concret pot requerir assessorament jurídic individualitzat.
- L’examen és obligatori?
- No. L’examen final és opcional i costa 10 crèdits.
- El diploma és obligatori?
- No. El diploma IURISWORLD és opcional. Només es pot sol·licitar si se supera l’examen final i té un cost de 200 crèdits.
- El curs inclou models?
- Sí. Inclou estructures, checklists i materials pràctics orientatius que s’han d’adaptar a cada cas.
- Puc fer el curs al meu ritme?
- Sí. El curs està pensat per fer-se online, avançant per mòduls.
Aquest contingut té una finalitat formativa i informativa. No constitueix assessorament jurídic individualitzat ni substitueix la revisió d’un professional qualificat. Cada acomiadament s’ha d’analitzar segons la normativa vigent, el conveni col·lectiu aplicable, la prova disponible i les circumstàncies concretes de la persona treballadora.